1. الرد على جميع المعاملات الواردة إليه من جميع الوحدات الإدارية بالجامعة .

    2. اعتماد طلب الشراء والتوقيع عليه وفقاً للأنظمة المتبعة.

    3. التوقيع على مذكرات الفحص والاستلام.

    4. الإذن بالصرف من مستودع الكلية.

    5. حفظ سجلات العهد الخاصة بالكلية ومتابعتها .

    6. اعتماد المصادقة على الكفالات المطلوبة من المتعاقدين عند السفر.

    7. اعتماد شهادات التعريف لمنسوبي الكلية من غير أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم وفقاً للنظام.

    8. اعتماد محاضر الاستلام والتسليم وطلب صرف المواد ونقل العهدة.

    9. اعتماد إجازات جميع منسوبي الكلية من الإداريين والفنيين والباحثين بعد موافقة رئيسهم المباشر.

    10. التوقيع على إخلاء الطرف لمن ينتهي عمله في الكلية.

    11. التوصية بتكليف من تقتضي مصلحة العمل تكليفه بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي وفق الأسس النظامية.

    12. التوقيع على خطابات تحويل موظفي وعمال الكلية للكشف الطبي.

    13. اعتماد البيانات الخاصة بانتهاء مهمة الانتداب لمنسوبي الكلية من الإداريين والفنيين والباحثين.

    14. اعتماد المراسلات المتعلقة بالجهات الحكومية لاستكمال إجراءات الموظفين.

    15. التوصية بالجزاء  الإداري على منسوبي الإدارة وفقاً للأنظمة.

    16. ترشيح موظفي الكلية من غير أعضاء هيئة التدريس لحضور الدورات التدريبية.

    17. التنسيق مع الجهات ذات العلاقة داخل الكلية والجامعة في اختصاص عمل الإدارة ونطاقه.

    18. إصدار القرارات الداخلية التي يقتضيها حسن سير العمل في الادارة وفقاً للأنظمة واللوائح.

    19. تقييم أداء موظفي الإدارة.

    20. إقرار الصرف من ميزانية وعهدة الإدارة وفقاً للوائح المنظمة.

    21. الرفع باحتياجات الكلية من الموارد البشرية والمالية والتجهيزات المختلفة .

    22. متابعة عمليات الصيانة والتركيبات في الكلية .