لجنة تنمية المهارات 

تتكون مهام اللجنة كالاتي :
1 . إعداد الخطة السنوية للتدريب الداخلي بالكلية وفقا لدراسة الاحتياجات التدريبية بالكلية.
2 . انشاء قاعدة بيانات تتعلق بالخطط والخدمات التدريبية التي تقدمها في مجالات الجودة
الشاملة بالكلية، وأخرى تتعلق بالمدربين / المدربات وسيرهم الذاتية ومواطن التميز .
3 . قياس الأثر التدريبي وعمل تقارير تغذية لراجعة وفقاً لنموذج المعد من قبل وحدة تنمية المهارات بعمادة التطوير والجودة .
4 . إعداد تقرير شهري عن اعمال اللجنة ورفعها الى مشرف / مشرفة وحدة التطوير والجودة