مهام لجنة التدريب التعاوني والامتياز والخريجين:

1.إعداد الخطة التشغيلية السنوية للجنة وفق النماذج المحددة لذلك  ، مع متابعة تنفيذ مشاريع الخطة ورصد مؤشراتها بشكل مستمر.

2.اعداد القواعد المنظمة للتدريب التعاوني/ الامتياز للبرنامج، وتحديد الآليات والنماذج المحددة لذلك .

3.وضع خطة زمنية كل عام دراسي لبرامج التدريب التعاوني / الامتياز بالتعاون مع الجهات الخارجية.

4.التواصل مع الجهات الخارجية وفتح قنوات اتصال معها في كل مايحقق خطط التدريب التعاوني.

5.تعريف الطالب وجهات التدريب بأهداف التدريب التعاوني / الامتياز ، وآلياته ، وأسلوب تقييمه.

6.إعداد خطة فصلية / سنوية لبرامج التدريب التعاوني بالتنسيق والتعاون مع الجهات الخارجية المعنية بالتدريب .

7-.التواصل الفعال مع الجهات الخارجية من خلال فتح قنوات اتصال فعالة لتحقيق اهداف خطة التدريب التعاوني .

8.تقييم أداء الطلبة وتعاون جهات التدريب التعاوني والامتياز

 9.العمل على تحليل بيانات وأرقام خريجي البرنامج ومعدلات توظيفهم وفق البيانات الواردة من جهة الاختصاص في وكالة الجامعة للشؤون التعليمية .

10.عمل استطلاعات رأي الخريجين ، وتلمس جوانب الاحتياج التطويرية والتدريبية ، مع اعداد خطة الفعاليات والأنشطة التدريبية للخريجين وتنفيذها واكسابهم القدرات والمهارات اللازمة للمنافسة في سوق العمل .

11.تعريف الخريجين بالهيئات المهنية والاختبارات المهنية في مجالات تخصصاتهم .

12.تعريف طلاب السنوات النهائية والخريجين بالوسائل والمنصات الالكترونية المختلفة للبحث عن فرص تدريب مهني وتوظيف .

13.تفعيل التواصل مع خريجي الكلية ، والاستفادة من خبراتهم .

14.إعداد التقرير الفصلي لخريجي البرنامج .

15.التنسيق مع وحدة الخريجين في وكالة الجامعة للشؤون التعليمية .

16.اعداد تقارير المتابعة والتقرير السنوي حول تنفيذ الخطة التشغيلية متضمناً خطة التحسين للعام التالي . 

17.انجاز كل ما يستند إلى اللجنة من مهام ذات العلاقة، ودراسة كل ما يتم إحالته لها، والرفع بالمقترحات المناسبة حيالها.