Functions of the Unit - College of Nursing
مهام لجنة التدريب التعاوني والامتياز والخريجين:
1.إعداد الخطة التشغيلية السنوية للجنة وفق النماذج المحددة لذلك ، مع متابعة تنفيذ مشاريع الخطة ورصد مؤشراتها بشكل مستمر.
2.اعداد القواعد المنظمة للتدريب التعاوني/ الامتياز للبرنامج، وتحديد الآليات والنماذج المحددة لذلك .
3.وضع خطة زمنية كل عام دراسي لبرامج التدريب التعاوني / الامتياز بالتعاون مع الجهات الخارجية.
4.التواصل مع الجهات الخارجية وفتح قنوات اتصال معها في كل مايحقق خطط التدريب التعاوني.
5.تعريف الطالب وجهات التدريب بأهداف التدريب التعاوني / الامتياز ، وآلياته ، وأسلوب تقييمه.
6.إعداد خطة فصلية / سنوية لبرامج التدريب التعاوني بالتنسيق والتعاون مع الجهات الخارجية المعنية بالتدريب .
7-.التواصل الفعال مع الجهات الخارجية من خلال فتح قنوات اتصال فعالة لتحقيق اهداف خطة التدريب التعاوني .
8.تقييم أداء الطلبة وتعاون جهات التدريب التعاوني والامتياز
9.العمل على تحليل بيانات وأرقام خريجي البرنامج ومعدلات توظيفهم وفق البيانات الواردة من جهة الاختصاص في وكالة الجامعة للشؤون التعليمية .
10.عمل استطلاعات رأي الخريجين ، وتلمس جوانب الاحتياج التطويرية والتدريبية ، مع اعداد خطة الفعاليات والأنشطة التدريبية للخريجين وتنفيذها واكسابهم القدرات والمهارات اللازمة للمنافسة في سوق العمل .
11.تعريف الخريجين بالهيئات المهنية والاختبارات المهنية في مجالات تخصصاتهم .
12.تعريف طلاب السنوات النهائية والخريجين بالوسائل والمنصات الالكترونية المختلفة للبحث عن فرص تدريب مهني وتوظيف .
13.تفعيل التواصل مع خريجي الكلية ، والاستفادة من خبراتهم .
14.إعداد التقرير الفصلي لخريجي البرنامج .
15.التنسيق مع وحدة الخريجين في وكالة الجامعة للشؤون التعليمية .
16.اعداد تقارير المتابعة والتقرير السنوي حول تنفيذ الخطة التشغيلية متضمناً خطة التحسين للعام التالي .
17.انجاز كل ما يستند إلى اللجنة من مهام ذات العلاقة، ودراسة كل ما يتم إحالته لها، والرفع بالمقترحات المناسبة حيالها.